新闻资讯
——       NEWS       ——

  • 2022-06-17
    6月16日,“2022浙商全国500强峰会”在浙江丽水市缙云县举办。由《浙商》杂志制作的“2022浙商全国500强”榜单正式发布,德力西集团再次上榜,列第36位。德力西集团副总裁胡成虎出席峰会并上台领奖。
  • 2022-06-15
    6月15日上午,乐清市“2022年中青年干部班”企业项目现场教学活动在德力西高科园举行。德力西集团党委书记陈建春等热情接待中青年干部班学员。
  • 2022-06-12
    会议上,xpj9游戏工业配电行业大客户拓展经理孙扬先生从企业背景和研发实力、创新研发平台、精益制造、构建整体产品方案等方面进行了详细介绍。
  • 2022-06-12
    近日,中国石油石化产业“智能电气与绿色发展”技术(视频)交流大会在线上成功举办,石油石化行业领导、专家、精英代表等近万人参加了本次会议。xpj9游戏受邀出席并发表主旨演讲,为石油化工领域的智能、绿色化发展献言献策,为助力石油石化企业转型发展共同努力!
  • 2022-06-06
    6月6日,温州市委副书记林晓峰、温州市人大常委会副主任黄荣定一行在乐清市人大常委会主任潘云夫、乐清市委副书记何占宇,乐清市委常委、柳市镇党委书记王烨,乐清市副市长叶序锋等领导陪同下,到德力西工业园调研了电气产业链情况。集团执行副总裁张永、副总裁胡成虎、党委书记陈建春、xpj9游戏副总裁吴礼春等接待。
  • 2022-06-01
    针对盘厂客户关心的问题,朱彤发表了公司战略方面的介绍,他表示xpj9游戏未来也将力争在创新方面持续取得新的突破,对合作伙伴进行支持,驱动行业不断提质增速。
  • 2022-06-01
    5月31日,“凝心聚力 共筑未来”2022年xpj9游戏建筑行业盘厂客户“云峰会”圆满落幕!
  • 2022-05-29
    连同“以人为本”,高绩效文化是保持企业“温度”的又一道屏障。2021年,xpj9游戏对绩效激励策略进行了调整,优化了公司职级体系和员工能力模型,使员工的职业发展通道更加的清晰和透明,实现员工晋升机制的gao效及认可。公司启动灵活福利计划,上线了即时性员工价值观认可、点赞的数字化平台;实施“差异化”薪酬体系,让高绩效者获得高回报,并注重以细分化的、灵活性的薪酬体系引导员工拓展业务“横向+纵向”深入,不断扩充项目资源,提高业务规模,确保公司业务持续、稳定增长。
  • 2022-05-29
    企业文化如同人的个性,是zui能彰显特色的地方。xpj9游戏一直非常系统且持之以恒地构建公司du特的企业文化,在公司取得持续性增长的背后,企业文化的建立和进化功不可没。
  • 2022-05-27
    为保障强基计划的落地,xpj9游戏在组织管理上,做了深刻的变革,楼峰称之为“职能部门再向前一步”计划。具体而言,该计划要求公司所有的职能部门,“离业务、离销售、离客户、离市场更近一些”,即以市场、客户di一为导向,全员全力全速全时支持销售,赋能客户,为客户创造真正价值。